Wanneer een bedrijf ervoor kiest om gebruik te maken van payroll en haar werknemers te verlonen bij een payroll bedrijf heeft dit verschillende voordelen voor de werkgever. Voorbeelden hiervan zijn bijvoorbeeld de vermindering in werkgeversrisico’s en minder administratieve werkzaamheden voor de ondernemer.
Echter wordt er vaak minder gesproken over de voor- of nadelen van payrollen voor de werknemer. In dit artikel gaan we dit verder uitdiepen.
Wat is payroll?
Voordat we ingaan op de voor- en nadelen van payroll voor de payroll medewerker geven we een korte uitleg over wat payroll precies inhoudt. Payroll is een constructie waarbij een werkgever zijn of haar personeel via een payroll bedrijf in dienst heeft. Hierbij is de payroll organisatie juridisch werkgever van de werknemer en de de klant van het payroll bedrijf de fysieke werkgever.
De werkgever van het personeel doet de werving en selectie van het personeel en deze werkgever meld vervolgens de werknemers aan bij het payroll bedrijf. Het payrol bedrijf betaald het loon en berekent dit (plus marge) door aan de fysieke werkgever.
Zoals benoemd is er bij payrolling sprake van 2 soorten werkgevers:
Juridisch werkgever
De juridisch werkgever is het payroll bedrijf. Hier staat de werknemer onder contract en is hij dus in dienst. Het payrol bedrijf betaalt het loon aan de werknemer en draagt de werkgever risico’s voor de klant die de werknemers verloont via het payroll bedrijf.
Daarnaast moet het payroll bedrijf de zorg dragen dat alle premies en belastingen op de juiste en correcte manier moeten worden afgedragen.
Fysieke werkgever
De fysieke werkgever is de klant bij het payroll bedrijf. Hij verloont zijn werknemers bij de payroll organisatie. Ondanks het feit dat de klant ofwel fysieke werkgever juridisch gezien de werknemers niet op de loonlijst heeft staan is hij wel verantwoordelijk voor voldoende werk en een veilige werkomgeving.
Voordelen payrolling voor de werknemer
Als je als werknemer in dienst bent bij een werkgever die jou via payroll constructie in dienst heeft geniet je van de volgende voordelen:
- Salarisbetaling wordt optijd en correct gedaan
Vaak is het vanuit jouw werkgever een bewuste keuze om gebruik te maken van een payroll bedrijf. Deze bedrijven hebben namelijk veel expertise en ervaring op het gebied van salarisadministratie en voeren dit ook optijd en correct uit.
- Zekerheid en arbeidsvoorwaarden
Als payroll medewerker heb je recht op verschillende zekerheden en arbeidsvoorwaarden zoals bijvoorbeeld doorbetaling wanneer je ziek bent, vakantiedagen en diverse verzekeringen.
- Eigen contractafspraken mbt loon
Als payrollmedewerker maak je met de werkgever waar je solliciteerd of gesolliciteerd hebt afspraken met betrekking tot het loon. Daarnaast krijg je als payroll werknemer vaak hetzelfde betaald als werknemers die bij het bedrijf zelf in dienst zijn.
Nadelen payrolling voor de werknemer
Het werken als payrollwerknemer heeft uiteraard ook nadelen voor de werknemer, deze zijn als volgt:
- Opdrachtgever stopt samenwerking met payroll organisatie
De fysieke werkgever van de payroll medewerker kan zonder opgaaf van reden de samenwerking met het payroll bedrijf stopzetten en de overeenkomst beëindigen. Dit houdt voor de payroll medewerker in dat hij niet meer werkzaam is voor de werkgever waar hij is aangenomen. Het payroll bedrijf kan de payroll werknemer vervangend werk geven of het kan zijn dat hij ontslagen wordt.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen verschillen
Er kunnen verschillen zijn in secundaire arbeidsvoorwaarden tussen payrollmedewerkers en de medewerkers die vast in dienst zijn. Het betekent overigens niet dat de secundaire arbeidsvoorwaarden van payroll medewerkers niet goed zijn, ook payroll bedrijven maken hierover afspraken.
- Betrokkenheid organisatie
Payroll medewerkers kunnen minder verbinternis ervaren met het bedrijf waar ze werken dan werknemers die in dienst zijn bij het bedrijf. In hoeverre dit relevant is voor de payroll medewerkers hangt af van de bedrijfscultuur. In de realiteit is dit iets wat zelden voor komt of gevoeld wordt door payroll medewerkers.
Payrollen bij payroll select
Payroll select is dé payroll organisatie van Nederland. Benieuwd naar de mogelijkheden of wil je een offerte aanvragen? Maak dan gemakkelijk een afspraak op payrollselect.
