LMS-voor-bedrijven-freelancerspot

Wat voor LMS past het best bij jouw onderneming?

Illustratie door: Aleksandr Smetanov via Ouch!

Als moderne ondernemer is het belangrijk om gebruik te maken van een Learning Management System. Zeker als je een bedrijf hebt waar meerdere mensen werken. Een Learning Management System is namelijk software die je kan helpen om trainingen binnen je organisatie digitaal te managen. We hebben het dan over alles wat er bij trainingen binnen een bedrijf komt kijken, zoals administratie, documentatie en rapporten. Met een LMS krijg je eenvoudig inzicht in de voortgang van medewerkers tijdens hun trainingen. Daarnaast kan een LMS ook helpen bij het krijgen van meer grip op de leerprocessen binnen het bedrijf. Het is daarom ook niet meer dan logisch dat veel HR-afdelingen LMS gebruiken.

Wat zijn de voordelen?

Nu het een beetje duidelijk is wat Learning Management System inhoudt en waarom het zo belangrijk is voor je bedrijf, kunnen we gaan kijken naar de voordelen van LMS. Allereerst is het makkelijk dat je als HR-afdeling trainingen kunt afstemmen op medewerkers. Je kunt dus heel specifiek te werk gaan, zodat niemand trainingen volgt die overbodig zijn. Je kunt ook eenvoudig groepen aanmaken, waardoor je er voor kunt zorgen dat medewerkers zich binnen een bedrijf optimaal kunnen ontwikkelen. Op deze manier kunt je mooi in kaart brengen of alle werknemers binnen een bedrijf over de juiste competenties beschikken.

Werknemers zullen het ook op prijs stellen

Het is niet alleen vanuit de HR kant makkelijk om een LMS te gebruiken, ook de werknemers zelf zullen het op prijs stellen. Zij hoeven voortaan namelijk nog maar rekening te houden met 1 systeem (de LMS), in plaats van dat ze met verschillende systemen moeten werken. Een LMS is dus ook erg gebruiksvriendelijk en werkt erg efficiënt. Het voordeel van zo’n centraal systeem is dat je een vrij duidelijk overzicht kunt krijgen van de leerbehoeften van medewerkers. Op welke terreinen komen ze nog te kort en hebben ze dus nog wat extra training nodig? Een LMS kan per medewerker eenvoudig bijhouden welke training hij of zij heeft gevolgd, welke certificaten behaald zijn en op welke vlakken nog training nodig is. Dit doet een LMS allemaal automatisch, waardoor je dat dus niet handmatig meer hoeft te doen.

Wat voor soort LMS past bij jouw bedrijf?

Maar wat voor soort Learning Management System past dan het best bij jouw bedrijf? Er bestaan namelijk verschillende soorten. Over het algemeen adviseren we om binnen je bedrijf onderzoek te doen naar waar behoefte aan is.Stap 1 is het bepalen van de manier waarop je trainingen wil aanbieden. Wil je trainingen digitaal of klassikaal gaan geven? Of wil je juist een combinatie van de 2? Learning Management Systemen bestaan voor deze 3 vormen van trainingen. Natuurlijk moet je niet uistluitend rekening houden met de behoeftes van medewerkers. Het moet immers ook prettig werken zijn voor de HR-afdeling. Mocht je nog altijd geen idee hebben welk LMS je wil gebruiken, dan zijn er online verschillende checklitsts te vinden, waarmee je kunt checken welke features bij een bepaald Learning Management Systeem zijn inbegrepen. Dat je als bedrijf gebruik moet gaan maken van een LMS, dat lijkt ons inmiddels wel duidelijk. Er wordt je namelijk zoveel werk uit handen genomen.

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. Lees privacyverklaring

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten